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1 月 26 日,公司召開 2020 年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會。
公司黨委書記、董事長李煥嶺主持會議并作點(diǎn)評。黨委副書記、工會主席尹捷毅出席。紀(jì)委書記任杰通報公司黨委 2020 年基層黨建工作巡查考核情況。
述職評議考核采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行,各基層黨組織書記會前對本單位黨建工作進(jìn)行認(rèn)真梳理,并撰寫了書面述職報告。四位現(xiàn)場述職的基層黨組織書記分別報告了本人作為抓基層黨建工作第一責(zé)任人的履職情況,同時認(rèn)真查擺了履職和工作中存在的主要問題,分析了原因,并提出了下一階段的整改思路和具體的整改措施,其余單位進(jìn)行了書面述職。
李煥嶺結(jié)合黨組織書記現(xiàn)場述職情況和抓基層黨建工作實際進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評。他對各基層黨組織書記抓基層黨建工作的成績亮點(diǎn)給予充分肯定,同時也指出了存在的不足,并對進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出了指導(dǎo)性意見和建議。
他指出,今年以來,公司各級黨組織圍繞 “1355” 黨建工作思路,認(rèn)真抓各項工作落實,實現(xiàn)了公司黨建工作不斷加強(qiáng)。突出表現(xiàn)在以下五個方面:一是基層黨組織書記抓黨建的意識持續(xù)增強(qiáng)。二是黨建工作思路更加清晰。三是黨建思想引領(lǐng)成效顯著。四是基層組織建設(shè)得到全面加強(qiáng)。五是黨內(nèi)政治生態(tài)更加清朗。但是對照新時代全面從嚴(yán)治黨要求,工作中還存在著黨建工作不平衡,抓黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的融合不夠和特色品牌的總結(jié)提煉不夠的問題。抓好 2021 年黨建工作,各級黨組織書記是關(guān)鍵,要充分認(rèn)識抓好黨建工作的重要性;要抓好問題整改,推動黨建工作再上新臺階;要進(jìn)一步做好抓黨建促發(fā)展這篇大文章。
就 “ 抓黨建促發(fā)展 ” 這個課題,李煥嶺指出要處理好三種關(guān)系:一是要正確認(rèn)識黨建工作與企業(yè)中心工作的關(guān)系。二是要做正確處理黨務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系。三是要正確處理繼承傳統(tǒng)與載體創(chuàng)新的關(guān)系。
最后,參會人員對各基層黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行現(xiàn)場評議,填寫了測評表。
此次述職評議考核,進(jìn)一步推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,明晰了基層黨組織書記抓黨建工作的職責(zé),分享了基層黨建經(jīng)驗與成果,查擺了基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié),探索了基層黨建工作的新方式新方法,進(jìn)一步促進(jìn)了基層黨建工作與中心工作融合發(fā)展。
公司黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)委負(fù)責(zé)人、基層單位黨組織書記、黨辦主任等參加會議。
2023
2022

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